Отсутствие договоров о материальной ответственности с работниками

Comments

• Цитата: Здравствуйте! ООО на ТСНО. В другом субъекте РФ у ООО есть филиал - обособленное подразделение на отдельном балансе, с отдельным расчетным счетом. Договоры о материальной ответственности с сотрудниками организации отсутствуют. Обязательно ли , чтобы были МОЛ и договора с ними? Какие санкции за отсутствие договоров? Не считается ли директор МОЛ, если договор ни с кем не заключен (к примеру, в слудае обнаружение при инвентаризации недостачи)?

  
  Здравствуйте! Руководитель организации, заместители руководителя, главные бухгалтера несут материальную ответственность в полном размере даже без заключения Договора о материальной ответственности, пункт о полной материальной ответственности можно прописать прямо в трудовом договоре, смотрите ст. 243 и 277 ТК РФ. В пределах среднего заработка  материальную ответственность несут все сотрудники (ст. 241 ТК РФ). Заключить договор о полной материальной ответственности Вы можете только по Перечню должностей и работ, с которыми можно заключить письменные договоры о материальной ответственности (Утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85). За их отсутствие санкций нет, но и предъявить претензии Вы к работникам не можете (в полном размере)
• Добрый день.
  В первую очередь в интересах самой же организации - оформить договоры о полной материальной ответственности.